Servizi
Aree di intervento
BCE Group srl si è specializzata nell'analisi dei rapporti con il sistema finanziario e bancario, nonché con i soggetti che si occupano del recupero di imposte e tasse. Lo scopo è ristabilire la trasparenza in questi rapporti, spesso compromessi da anomalie come anatocismo e usura. Gli obiettivi principali della società sono: informare i clienti dei pregiudizi subiti e fornire loro una tutela completa, essendo la parte contrattuale debole. Verificare strumenti bancari e finanziari, normative vigenti ed evoluzioni giurisprudenziali per evitare sproporzioni nei rapporti banca-clienti, intervenendo stragiudizialmente o giudizialmente per accertare violazioni e affermare i diritti negati.
Il 90% dei conti correnti e dei rapporti bancari presentano ancora anatocismo e tassi di usura sproporzionati. Per anatocismo si intende la produzione di interessi da parte di interessi scaduti e non pagati su un debito pecuniario, con cui le banche hanno spesso capitalizzato illegittimamente somme non dovute. Usura: procedura consistente nel prestare somme di danaro a tassi di interesse considerati illegali e quindi superando il tasso soglia. Anomalie finanziarie: vizi formali, pattizi e formali, presenti nei contratti di mutuo, leasing e derivati; nonché irregolarità formali e contabili delle cartelle esattoriali, che invalidano le stesse. Tali anomalie si perpetrano in quanto non vengono effettuati controlli periodici e i titolari dei rapporti non chiedono la restituzione di quanto indebitamente versato.
L'infortunistica stradale si occupa della gestione degli incidenti che coinvolgono veicoli su strada. Questo settore comprende la valutazione dei danni materiali, la gestione delle pratiche assicurative e la tutela dei diritti delle persone coinvolte negli incidenti. Ad esempio, in caso di un incidente stradale, un esperto in infortunistica stradale può essere incaricato di valutare i danni ai veicoli coinvolti e di calcolare i costi di riparazione. Inoltre, può aiutare le persone coinvolte a ottenere il risarcimento per danni fisici o morali subiti a seguito dell'incidente.
Un infortunio sul lavoro si verifica quando un lavoratore subisce un danno fisico o mentale durante lo svolgimento delle proprie mansioni lavorative. Questo può includere lesioni dovute a incidenti sul posto di lavoro, esposizione a sostanze pericolose, o problemi di salute derivanti dalle condizioni lavorative. Ad esempio, se un operaio si infortuna cadendo da un'impalcatura mentre svolge lavori di manutenzione, si tratta di un infortunio sul lavoro. Le normative sulla sicurezza sul lavoro mirano a prevenire tali incidenti e a garantire che i lavoratori ricevano assistenza adeguata in caso di infortunio.
La consulenza previdenziale riguarda l'assistenza e l'orientamento forniti ai lavoratori riguardo ai loro diritti previdenziali e pensionistici. Un consulente previdenziale può aiutare le persone a comprendere i diversi regimi pensionistici disponibili, calcolare i contributi necessari per accedere a determinate prestazioni previdenziali, e pianificare in modo adeguato il proprio futuro finanziario in relazione alla pensione. Ad esempio, un consulente previdenziale potrebbe fornire consulenza su come massimizzare i propri contributi previdenziali per ottenere una pensione più sostanziosa una volta raggiunta l'età pensionabile.
Quando si verificano casi di presunta malasanità, le banche di solito adottano un approccio di sostegno nei confronti dei clienti. Possono offrire diverse soluzioni, come la revisione dei conti per verificare eventuali addebiti errati a seguito di cure mediche contestate, la sospensione temporanea dei pagamenti o l'assistenza nella gestione delle dispute con le strutture sanitarie o le assicurazioni. Ad esempio, se un cliente riceve fatture mediche errate o non autorizzate, la banca potrebbe intervenire per bloccare i pagamenti fino a quando la situazione non sia risolta o fornire assistenza per recuperare eventuali somme erroneamente addebitate.
L'opposizione alle cartelle esattoriali è una procedura legale che consente a un contribuente di contestare la validità o la correttezza di una cartella esattoriale emessa dall'Agenzia delle Entrate o dall'ente impositore competente. Tale opposizione può essere presentata per vari motivi, come errori nei calcoli delle imposte, irregolarità procedurali o documenti mancanti. Ad esempio, se un contribuente ritiene di aver ricevuto una cartella esattoriale per un importo errato o non dovuto, può presentare un'opposizione per chiedere una revisione dell'importo contestato. La presentazione dell'opposizione consente al contribuente di far valere i propri diritti e di ricorrere a vie legali per risolvere la controversia.
Nella fase di start-up, le banche possono offrire diversi tipi di assistenza alle aziende per aiutarle a crescere e prosperare. Possono fornire servizi come consulenza finanziaria per la gestione del flusso di cassa, linee di credito per sostenere la crescita, pacchetti di servizi bancari personalizzati per le esigenze specifiche dell'azienda e supporto nell'ottenimento di finanziamenti e agevolazioni fiscali. Ad esempio, una banca potrebbe offrire a una start-up un conto aziendale con commissioni agevolate, consulenza sulla gestione finanziaria e accesso a programmi di finanziamento dedicati alle nuove imprese. Questo tipo di supporto può essere cruciale per le start-up in fase iniziale per garantire una gestione finanziaria sana e sostenere la crescita aziendale.
L'analisi e il controllo di gestione sono processi fondamentali per monitorare le performance aziendali, prendere decisioni strategiche e massimizzare l'efficienza operativa. Questi processi includono la raccolta, l'analisi e l'interpretazione dei dati finanziari e operativi dell'azienda per valutare le performance passate, presenti e proiettate.
Ad esempio, tramite l'analisi e controllo di gestione, un'azienda può monitorare indicatori chiave di performance come il margine di profitto, il ritorno sugli investimenti, i costi operativi e la redditività dei prodotti o servizi offerti. Queste informazioni aiutano i dirigenti a identificare aree di miglioramento, prendere decisioni informate sulle strategie aziendali e allo stesso tempo mitigare i rischi potenziali.
In sintesi, l'analisi e controllo di gestione forniscono una panoramica dettagliata delle performance dell'azienda per guidare le decisioni manageriali e ottimizzare il rendimento complessivo dell'impresa.
La consulenza strategica è un servizio professionale offerto alle aziende per aiutarle a sviluppare e implementare strategie vincenti volte a migliorare le proprie performance e ottenere vantaggi competitivi sul mercato. Gli consulenti strategici lavorano a stretto contatto con i vertici aziendali per analizzare l'ambiente esterno, valutare le risorse interne dell'azienda e identificare opportunità di crescita e sviluppo.
Attraverso l'analisi dettagliata del settore di riferimento, della concorrenza e delle tendenze di mercato, i consulenti strategici propongono soluzioni personalizzate per affrontare sfide specifiche e raggiungere gli obiettivi aziendali a lungo termine. Questi professionisti forniscono una prospettiva esterna e un approccio obiettivo per guidare le decisioni strategiche e contribuire al successo dell'azienda in un contesto sempre più competitivo e in continua evoluzione.
La revisione legale, svolta da professionisti qualificati come revisori legali e società di revisione, è un processo indipendente e obiettivo finalizzato a verificare l'accuratezza e la trasparenza dei documenti contabili e finanziari di un'azienda. Questo processo include la revisione e la certificazione dei bilanci, la valutazione dei controlli interni, l'analisi dei processi finanziari e la conformità alle normative contabili e legali vigenti.
Il revisore legale fornisce un'opinione professionale e imparziale sull'attendibilità delle informazioni finanziarie presentate dall'azienda, garantendo agli investitori, alle istituzioni finanziarie e alle autorità di vigilanza la correttezza e l'affidabilità dei dati riportati nei documenti contabili. La revisione legale contribuisce quindi a rafforzare la fiducia del mercato nelle attività dell'azienda e a garantire il rispetto degli standard etici e normativi del settore.
I modelli di organizzazione e prevenzione dei rischi (MOG) sono strumenti aziendali volti a promuovere una cultura della compliance e a prevenire comportamenti illeciti all'interno delle organizzazioni.
Questi modelli definiscono le linee guida, le procedure e le misure volte a gestire e mitigare i rischi di frodi, corruzione, riciclaggio di denaro e altre violazioni normative.
Attraverso la definizione di ruoli e responsabilità, l'implementazione di controlli interni e la promozione di comportamenti etici, i MOG aiutano le aziende a garantire il rispetto delle leggi e dei regolamenti, a proteggere la propria reputazione e a ridurre l'esposizione a sanzioni e rischi legali. Inoltre, l'adozione di modelli efficaci di organizzazione e prevenzione dei rischi può contribuire a migliorare la governance aziendale, aumentare la trasparenza e favorire la sostenibilità nel lungo termine delle attività aziendali.